Logo Polskiego Radia
Print

Вызовы, стоящие перед польской экономикой в 2016 году

PR dla Zagranicy
Iryna Kudriavtseva 05.01.2016 14:00
В экономическом обзоре также об увеличении минимальной зарплаты, снижении цен на топливо и условиях труда во время морозов.
Foto: polskieradio.pl

В новом 2016 году перед польской экономикой стоит много вызовов. По мнению экономиста Дариуша Возьняка из Высшей бизнес-школы в городе Новый-Сонч, одним из них является улучшение демографической ситуации в стране:

Мы должны помнить о том, что люди – это основной потенциал экономики. И то, сколько у нас трудоспособного населения, будет, главным образом, влиять на наши доходы и на наше производство.

Демографическую ситуацию можно улучшить, в частности, с помощью соответствующей иммиграционной политики, говорит экономист:

По моему мнению, мы должны облегчить – конечно же, одновременно контролируя – прибытие иностранцев в нашу страну, чтобы уравновесить массовую эмиграцию поляков на Запад. Даже если просемейная политика правительства окажется эффективной, то её первые результаты появятся не раньше, чем через 20 лет.

Следующим важным вызовом для польской экономики является упрощение норм для ведения частной предпринимательской деятельности, говорит Дариуш Возьняк:

Мы можем взяться за урегулирование норм: вводим одно новое правило, а убираем два старые. Это хорошо повлияет на польскую экономику. Чем меньше времени поляки посвятят на изучение норм, тем больше времени у них будет на реализацию идей, которые обогатят нашу страну.

Частные фирмы ждут, прежде всего, упрощения налоговой системы.

***
С 1 января этого года минимальная заработная плата в Польше увеличилась на 100 злотых (около 25 евро) и теперь составляет 1850 злотых (460 евро). Эксперт Петр Войцеховский поясняет, что минимальная зарплата это сумма, меньше которой нельзя платить работнику, трудоустроенному на полную ставку. Исключением являются люди, которые только начинают трудовую деятельность, они будут получать не меньше, чем 1480 злотых брутто.

Увеличение минимальной заработной платы означает также увеличение производных от неё оплат за труд – например, за работу в ночное время. Увеличатся также суммы компенсаций, которые рассчитываются с учетом минимальной зарплаты, например, за моббинг или дискриминацию на работе.

Польские профсоюзы без энтузиазма приняли новость об увеличении минимальной зарплаты. Они считают, что минимальная зарплата должна составлять 50% среднего заработка, то есть 1971 злотый (492 евро).

***
На польском рынке удерживается дефляция. По данным Главного статистического управления Польши, в декабре цены упали на 0,5% по отношению к среднегодовым. Это означает, что снижение цен большее, чем прогнозировали эксперты. Для водителей это хорошая новость, говорит главный экономист маклерского бюро X-Trade Brokers‎ Пшемыслав Квецень:

Спад цен на нефть ускорилось к концу прошлого года и это отразилось на инфляции. Каждый водитель заметил, что топливо на автозаправках подешевело. У нас давно цена на дизельное топливо не опускалась ниже 4 злотых (1 евро) за литр. Это именно тот фактор, который значительно повлиял на очередной спад цен в масштабах всего года.

***
В Польшу пришли зимние холода. Из-за сильного мороза происходит сбой транспортной системы, что влечет за собой опоздания на работу. В таком случае работник обязан уведомить своего работодателя об опоздании, чтобы устранить повод для своего увольнения, поясняет эксперт Петр Войцеховский. Сильный мороз – это также дополнительные обязанности для работодателя:

В помещениях, где выполняется физический труд, например, в производственных цехах, на конвейерах, температура не может быть ниже 14 градусов по Цельсию. В местах, где работник сидит и выполняет сидячую офисную работу, температура не может быть ниже, чем 18 градусов.

Работодатель должен обеспечить соответствующие условия труда работникам, которые работают под открытым небом:

Такие работники должны иметь свободный доступ к помещению, где могут согреться и где температура не может быть ниже, чем 16 градусов по Цельсию. Если нет такой возможности, то работодатель должен предоставить постоянный доступ к источнику тепла. Это может быть, например, коксовник, большая металлическая корзина с горящими угольными брикетами.

В случае невыполнения этих обязанностей работодателем работник имеет право покинуть рабочее место. При этом его заработная плата сохраняется.

***
Курс валют Национального банка Польши на 5 января:

1 евро – 4 злотых 31 грош
1 доллар – 4 злотых
1 рубль – 5 грошей

IAR/Kira

Copyright © Polskie Radio S.A О нас Контакты